2026年10月19日、TOHOKU SONG DAは、日本語試験JFT-Basicに合格した2名の研修生に記念品を贈呈するとともに、日本での就労に向けて出国準備を進めている4名の研修生を激励しました。 JFT-Basic合格者への記念品贈呈 今回、JFT-Basicに合格した研修生は以下の2名です。 LE CONG MINH（レー・コン・ミン）：金属塗装の仕事（神奈川県） NGO XUAN QUYEN（ゴー・スアン・クエン）：鉄筋加工の仕事（千葉県） 今回の記念品贈呈は、研修生たちの日本語学習への努力を称えるとともに、日本で働く前にさらに日本語能力を高めるための励みとなるものです。 東京へ出国予定の4名の研修生 株式会社ASAHIの案件で、東京へ出国予定の研修生は以下の4名です。 DUONG THANH DONG（ズオン・タイン・ドン）：2005年生まれ、ビンフック省ビン・トゥオン出身 NGUYEN DUC THANG（グエン・ドゥック・タン）：2002年生まれ、ビンフック省ビン・トゥオン出身 LE CO...
2026年10月19日の朝、Tohoku Sông Đàの研修センターでは、学生たちが校内規則を守り、学習や日常生活の規律を維持できるよう、朝のミーティングを実施しました。 ミーティングでは、以下の内容について注意喚起を行いました。 時間厳守と宿題の提出： 登校時間に遅れることや、週末の宿題を完了していないことについて確認し、時間を適切に管理して、課題を確実に終えるよう指導しました。 健康管理の徹底： 日頃から運動を継続し、規則正しく食事を取り、健康的な生活習慣を身につけるよう呼びかけました。 私物の管理と清潔の保持： 自分の持ち物を大切に管理し、身の回りを整理整頓するとともに、研修センター内の清潔を保つよう注意しました。 今回のミーティングを通じて、研修センターは、学生たちが自主性と規律意識を高め、学習や日常生活において責任ある行動を取るよう、引き続き指導しました。日本での留学や就労に向けて、日頃から規則正しい生活と真面目な姿勢を身につけることを目指しています。 お問い合わせ Songda Tohoku Joint Stock Company（株式...
2026年10月16日の朝、Tohoku Sông Đàの研修センターでは、規則の遵守、健康管理、学習習慣の維持をテーマに、研修生との定例ミーティングを行いました。 ミーティングでは、授業や活動を休む必要がある場合、必ず事前に許可を取り、所定の方法で報告するよう研修生に注意を促しました。きちんと連絡・報告を行うことは、責任ある行動の基本であり、研修センターが研修生の状況を把握し、必要に応じて適切にサポートするためにも重要です。 また、研修生自身が健康管理を意識し、日頃から運動を取り入れ、規則正しい生活を送るよう呼びかけました。健康な体を維持することは、研修センターでの学習や訓練に集中し、日本での生活や仕事に備えるための大切な基盤です。 週末の過ごし方については、適度に休息を取りながらも、出された課題を忘れずに完成させるよう注意を促しました。自分で計画的に学習時間を確保し、課題に取り組むとともに、定められたスケジュールに従って時間どおりに登校することが求められます。 今回のミーティングで取り上げた内容は、海外で働くための準備だけでなく、一人ひとりが成長...
ソンダー・トウホク株式会社では、2027年4月入学の日本留学プログラムへの応募を受け付けています。募集締切まで残りわずかとなりました。日本留学を希望される方は、お早めにお問い合わせのうえ、必要書類の準備を進めてください。 応募条件 高等学校卒業以上 GPA（成績平均値）6.0以上 日本語で自己紹介ができること 受入校の指定に従い、授業料6か月分を事前に納入すること 日本全国の日本語学校から選べます ソンダー・トウホク株式会社では、北の北海道から南の沖縄まで、日本各地の日本語学校をご案内しています。東京、大阪、千葉、埼玉、横浜、名古屋、神戸、福岡など、さまざまな地域から学校を選ぶことができます。 地域別の日本語学校については、こちらの記事をご覧ください：日本留学ではどの地域を選ぶべき？北海道から沖縄まで、日本語学校を紹介 2027年4月入学のチャンスをお見逃しなく！ 学校選び、入学条件、出願手続きなどについて、ソンダー・トウホク株式会社までお気軽にお問い合わせください。一人ひとりの学歴や条件に合わせて、日本留学の準備をサポートいたします。 お問い合わせ先 ソンダー・トウホ...
2026年10月14日、ソンダー・トウホクの研修センターでは、研修生がセンターの規則を厳守し、規則正しい生活習慣を維持するとともに、学習における自主性を高めることを目的として、定例ミーティングを実施しました。 ミーティングでは、時間を守ること、授業に遅刻せず出席すること、日常生活を適切に管理すること、そして出された宿題をすべて完了することについて、研修生に改めて注意喚起を行いました。また、喫煙に関する規則を守り、指定された場所でのみ喫煙することや、共同生活の環境を清潔に保つことについても指導しました。 校内規則に違反した研修生については、問題点を振り返るための指導と注意を行いました。これは、自分の不十分な点を認識し、反省を通じて改善につなげることを目的としています。研修期間を通じて規則を守り、規律ある行動を身につけることは、研修生に求められる重要な姿勢です。 ソンダー・トウホク研修センターでは、定例ミーティングを通じて、研修生一人ひとりが自主性を高め、学習に真剣に取り組み、与えられた課題に責任を持って取り組むよう引き続き指導していきます。時間を守るこ...
2026年10月9日午前、ソンダ・トーホク株式会社の職業訓練センターにて、研修生を対象とした連絡会を実施しました。今回は、共有物品や個人の持ち物の管理、健康診断の予定、日本への出国前の準備などについて確認しました。 連絡会では、共有物品と個人の持ち物を適切に管理し、大切に扱うよう研修生に注意を促しました。共用設備を責任を持って使用するとともに、自分の持ち物をしっかり管理し、紛失や破損を防ぐことの重要性を伝えました。 また、規定に基づく健康診断の実施計画について説明し、研修生に対して、日程や案内された手続きの内容を確認し、必要な対応を確実に行うよう指導しました。 日本への出国を控えた金属塗装職種の研修生グループについては、出国前の休暇計画を周知しました。研修生が必要な作業を済ませ、時間を有効に活用し、日本への出発に向けた準備を進められるよう案内しました。 週末を迎えるにあたり、研修生には、学習習慣を維持し、出された課題をきちんと終えること、また授業のスケジュールに従って時間どおりに登校することを改めて呼びかけました。日々の...