長年にわたり、技能実習制度は、ベトナム人が日本で働き、実務経験を積み、収入の向上を目指すための代表的なルートの一つとなってきました。しかし近年、日本で働くことに対する考え方には少しずつ変化が見られます。 単に「数年間日本で働く」という目標だけではなく、職種の選択、日本語能力の向上、専門的なスキルの習得、そして技能実習後も発展させていけるキャリア形成について考える人も増えています。 こうした変化は、日本における外国人材の受入制度が見直されていることとも関係しています。 1. 「技能実習生」はキャリア形成の出発点にもなり得る 多くの人にとって、技能実習制度は一定期間の就労を目的とした制度として捉えられています。日本へ渡航し、一定期間働きながら経験を積み、その後ベトナムへ帰国するという流れです。 このような選択は、資金を貯めること、仕事の技術を身につけること、帰国後の仕事に活かせる経験を得ることなどを目的とする人にとって、今でも一つの選択肢となります。 一方、より長期的なキャリア形成を考える人にとっては、技能実習の期間を別の視点から捉えることもできます。 それは、技能実習...
日本で働くことを考える際、「給与はいくらもらえるのか」は重要な判断材料の一つです。しかし、実際に働き始めてからの生活や収入、仕事の継続性まで考えると、給与額だけで求人を評価することは十分とはいえません。 特に技能実習や特定技能などの制度を通じて日本で働く場合、仕事内容、残業、生活費、勤務地、労働環境、受入企業、そして将来のキャリアまで総合的に確認することが大切です。 1. まず実際の仕事内容を具体的に確認する 求人票に記載されている職種名だけでは、実際の仕事内容を十分に把握できない場合があります。 同じ「食品加工」「建設」「製造」といった職種でも、企業によって担当する作業、勤務場所、作業量、使用する設備などは異なります。 そのため、応募する前に、 実際にはどのような作業を担当するのか 一日の勤務スケジュールはどうなっているのか 立ち仕事が多いのか、重量物を扱うのか 屋内作業か屋外作業か 作業環境や安全面にどのような特徴があるのか といった点を確認しておくことが重要です。 「職種名」ではなく、「自分が毎日どのような仕事をするのか」とい...
長年にわたり、日本はベトナム人労働者を受け入れる主要な海外労働市場の一つとなっています。技能実習制度は、特に高校卒業後で職業経験がまだ少なく、一定期間海外で働くことを希望する若者にとって、身近な選択肢の一つでした。 しかし、近年の日本の外国人労働者市場には、いくつかの変化が見られます。変化しているのは技能実習生の人数だけではありません。外国人材の受け入れ政策、求人される職種、企業側の採用条件、そしてベトナム人労働者が日本で働くことに対する考え方にも変化が生じています。 1. 技能実習生市場は以前と同じ形では動いていない 以前、日本で働くことを検討する場合、多くのベトナム人労働者が技能実習制度を中心に考えていました。主な関心事項は、基本給、渡航費用、契約期間、そして出国時期などでした。 現在では、仕事を選ぶ際に考慮される項目がより多くなっています。 求人を選ぶ前に、実際の手取り収入、家賃、生活費、残業の有無、職場環境、仕事内容、そして契約終了後のキャリアについて調べる人も増えています。 この変化から、現在では日本で働くことを単なる「海外で一定期間働く機会」としてではなく、職業経験を...
ベトナム建国記念日9月2日にあたり、トーホク・ソンダ株式会社より、お客様、パートナーの皆様、そして社員一同に、心よりお祝い申し上げます。 ご家族、ご親族、ご友人とともに、笑顔あふれる、平和で幸せな祝日をお過ごしください。 ベトナムを誇りに ― 団結・発展・さらなる飛躍を！
Công ty cổ phần Tohoku Sông Đà より、日本への渡航を予定している皆様に、ビザ取得のお知らせです。 このたび、日本での就労に向けて準備を進めてきた3名の研修生が、無事に日本ビザを取得しました。心よりお祝い申し上げます。 日本ビザ取得おめでとうございます 1．BÙI VĂN CƯỜNG（1995年生まれ）– タイビン省 職種：建設 勤務地：東京都 2．TRẦN HÀ NGUYÊN（2004年生まれ）– ハティン省 職種：惣菜製造 勤務地：大阪府 日本入国日：2026年8月17日 3．TRẦN VĂN PHƯƠNG（1999年生まれ）– クアンビン省 職種：鉄筋組立・コンクリート工事 勤務地：東京都 日本入国予定日：2026年10月1日 日本ビザの取得は、日本での就労を正式にスタートするための重要な一歩です。これまで準備を続けてきた皆さんにとって、大きな節目となります。 これから日本へ渡航する皆さんは、引き続き日本語の学習に取り組むとともに、日本での生活や仕...
CÔNG TY CỔ PHẦN TOHOKU SÔNG ĐÀ（トーホク・ソンダ株式会社）では、日本の「特定技能」制度を利用して、建設分野の「建設機械施工」の仕事に従事する人材を募集しています。 勤務地は長野県です。日本での就労経験があり、健康で真面目に働くことができ、将来的に日本で長く働きたい男性の方に適した求人です。 募集内容 項目 内容 在留資格 特定技能 職種 建設 – 建設機械施工 勤務地 長野県・日本 募集人数 男性 3名 年齢 20～40歳 婚姻状況 不問 契約期間 5年間 応募締切 応募者が定員に達した時点 選考日 応募者が集まり次第実施 入社予定 面接合格後、順次入社 選考方法 オンライン面接 または 日本国内での対面面接 建設機械施工の仕事内容 今回の求人は、建設分野における建設機械施工の仕事で...