日本や韓国で生活する留学生は、税金、健康保険、年金、電気・水道・ガス、携帯電話などの通知書や請求書を受け取ることがあります。内容を理解できないまま放置したり、支払期限を確認しなかったりすると、支払いに関するトラブルにつながるおそれがあります。 この記事では、通知書の確認方法、支払期限の調べ方、問い合わせ先の見つけ方、必要書類の保管方法について解説します。 日本での対応方法 住民税 住民税は市区町村などの地方自治体が取り扱い、原則として前年の所得などに基づいて課税されます。アルバイトで収入を得ている留学生は、税金に関する通知書が届いたら内容を確認しましょう。 課税額、対象年度、納期限、支払方法を確認してください。課税された理由が分からない場合や、金額に疑問がある場合は、通知書に記載された市区町村の税務担当窓口に問い合わせましょう。 国民健康保険 国民健康保険への加入対象となる留学生は、自治体から通知される保険料を納付する必要があります。保険料は、個人の状況や所得、適用される制度などによって異なります。 通知書に記載された対象期間、保険料、納期限、加入者情報を確認してください。引...
日本、韓国などの国へ留学する多くの学生にとって、アルバイトは生活費を補うための大切な手段です。しかし、採用情報を十分に確認せずに仕事を始めると、金銭をだまし取られたり、給料を支払ってもらえなかったり、知らないうちに違法行為に巻き込まれたりするおそれがあります。 アルバイトを始める前に、次の7つの兆候を確認しましょう。 1. 仕事を始める前に費用を請求される 採用担当者から、仕事の紹介料、採用枠を確保するための費用、保証金などを請求されるケースです。費用の根拠や領収書が明確でない場合、支払い後に連絡が取れなくなる可能性もあります。 対処法： 採用先や費用の正当性を確認するまで送金しないでください。すでに送金した場合は、振込明細、メッセージ、振込先口座の情報などを保存し、速やかに銀行へ連絡して、送金の調査や被害拡大防止のためにできる対応を相談しましょう。 2. パスポートや在留カードなどの原本を預けるよう求められる 採用担当者が、明確な理由を示さずにパスポートや在留カードなどを長期間預かろうとしたり、返却を求めても返してくれなかったりする場合は注意が必要...
日本で学び、働くことは、知識や経験を身につけ、収入を得るための大切な機会です。しかし、軽率な判断や行動によって、学業や仕事、将来に大きな影響が及ぶことがあります。 日本で生活する留学生・技能実習生が特に注意すべき10の行動を紹介します。 1. 学校を無断で休学・退学したり、仕事を無断で辞めたりしない 困ったことがあれば、学校、受入企業、監理団体などの支援機関に相談し、解決方法を探しましょう。無断で学校を辞めたり、仕事を放棄して職場から離れたりすると、在留資格や日本での学業・就労に影響する可能性があります。 2. 不法就労や許可された時間を超えるアルバイトをしない 留学生がアルバイトをするには、資格外活動許可が必要です。一般的に、学則上の長期休業期間を除く通常の期間は、週28時間以内という制限があります。 技能実習生は、制度上認められた活動の範囲を守る必要があり、許可なく別の仕事をすることはできません。違反した場合、行政上の処分や在留資格への影響、場合によっては退去強制につながることもあります。 3. 不正な方法で収入を得ようとしない 仕事内容が不明確な仕事を引き受けたり、他人の書...
子どもが海外へ留学したり、働きに出たりすると、送金を受け取った親はうれしく感じ、安心することも多いでしょう。子どもが収入を得られるようになり、家族を気遣い、自分の頑張りを家族と分かち合おうとしている表れかもしれません。 しかし、送金額が多いからといって、子どもの海外生活が安定しているとは限りません。 送金額だけで判断せず、健康状態や仕事・学業、日々の生活費、自分自身の生活を維持できているかにも目を向けることが大切です。 1. なぜ送金額だけで判断してはいけないのでしょうか？ 毎月きちんと送金できているのは、収入が安定している、支出を上手に管理している、家族を助けたいと考えているなど、さまざまな理由が考えられます。 一方で、親を支えなければという責任感から、無理をして送金している場合もあります。渡航前にかかった費用や借金を返済するため、あるいは家族の期待に応えるために、必要以上に送金している可能性もあります。 収入のほとんどを送金している、借金をしてまで送金している、食費など必要な生活費を切り詰めているといった様子があれば、親は一度、子どもの生活状況を確認してみましょう。 2. 送...
日本での留学生活では、病気や事故、災害、盗難など、予想していなかったトラブルに遭遇することがあります。緊急時に落ち着いて行動できるよう、よくある10の状況と基本的な対応方法を事前に確認しておきましょう。 1. 事故や命に関わる緊急事態が発生した場合 交通事故や重いけが、火災など、緊急の対応が必要な場合は、すぐに通報してください。 119番： 救急車・消防車 110番： 警察 通報する際は、現在地、何が起きたのか、けが人の有無をできるだけ具体的に伝えましょう。日本語で説明することが難しい場合は、近くにいる人に助けを求めてください。 2. 重い病気や普段と異なる症状が出た場合 高熱、強い腹痛、呼吸困難、意識障害などの症状がある場合は、無理をせず、速やかに医療機関に相談してください。命に関わる症状がある場合は119番に通報します。 健康保険証やマイナ保険証など、受診に必要なものを日頃から準備し、学校や勤務先に近い病院・クリニックも確認しておきましょう。 3. パスポートや在留カードを紛失した場合 パスポートや在留カードは、日本で生活するうえで重要な身...
日本で技能実習をしている中で、仕事が大変、思っていたより給料が少ない、知人から「もっと給料の高い仕事がある」と誘われたなどの理由から、現在の実習先を離れたいと考える人もいます。 中には、監理団体などに相談せず、実習先を無断で離れて、別の会社で働き始めてしまうケースもあります。 しかし、このような行動は非常に大きなリスクを伴います。実習先を離れて、認められていない仕事を始めることで、本人がさらに深刻な問題に巻き込まれる可能性があります。 技能実習生が直面する可能性のあるリスク 1．不法就労と判断される可能性がある 「技能実習」の在留資格では、認定された技能実習計画に基づいて、決められた実習先で技能実習を行うことが認められています。 そのため、必要な手続きを行わずに実習先を離れ、別の会社で働くことは、認められた活動の範囲を超えた就労となる可能性があります。 日本の出入国在留管理庁では、必要な許可を受けず、在留資格で認められた活動の範囲を超えて働くことを不法就労として扱っています。 「数か月だけだから大丈夫」 「誰にも分からない」 と考えるのは危険です。 発覚した場合、本人が事情を説明...